Beispiele unserer Leistung:
- Entwickeln des Reifegrades der Organisation
- Generationswechsel in der Unternehmensführung optimal gestalten
- Balanced Scorecard einführen
- Steuern von Programmen, Projektportfolios und Einzelprojekten
- Modelle der Mitarbeiter-Qualifizierung und –Entwicklung umsetzen
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